ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

 Челябинск +7 351 723-00-10, 777-4-174

                       +7 951 816-86-86

  Тюмень      +7 3452 60-02-04

  Сургут         +7 929 269-02-04

 

    

Заполните форму и мы вам перезвоним!

Ф.И.О. или название организации
Контактный телефон
Электронная почта
Название курса или программы
Дополнительная информация
Спасибо! Мы перезвоним Вам в самое ближайшее время.

Труд женщин ограничат! Эксперты Минтруда актуализировали перечень производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин

Минтруд России принял Приказ от 18.07.2019 №512Н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» взамен действующего Постановления Правительства РФ от 25.02.20003162, которым определен Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин.

По итогам проведенной актуализации перечень сокращен более чем в 4 раза: вместо 456 позиций новым Приказом Минтруда России утверждено 100.

Критериями при пересмотре и актуализации перечня явились факторы, опасные для репродуктивного здоровья женщин, влияющие на здоровье будущего поколения и имеющие отдаленные последствия.

Перечнем исключается произвольное ограничение использования труда женщин на работах, что является гарантией их права на справедливые условия труда.

Так, например, снимаются ограничения для женщин на следующие профессии и работы:

водитель большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной спецтехники, таких как фура, трактор, самосвал, КамаЗ и пр., за исключением машинистов строительной техники (бульдозер, экскаватор, автогрейдер);

член палубной команды судна (боцман, шкипер, матрос), за исключением работ в машинном отделении судна;

машинист электропоезда (электрички), скоростных и высокоскоростных поездов (Ласточка, Сапсан и др.)

верхолазные работы на высоте свыше 10 метров.

Действие перечня также не распространяется на женский труд в фармацевтической промышленности, медицинских организациях, научно-исследовательских лабораториях, организациях по оказанию бытовых услуг населению.

Отмечается также, что работодатель при создании безопасных условий труда вправе применять труд женщин без ограничений

Приказ вступает в силу с 1 января 2021 года.

Отправлял рабочих на обучение (стропальщиков). В Профи-плюс позвонил по рекомендации и ни разу не пожалел. Все прошло крайне организованно, даже придраться не к чему. Теорию отчитали, практику провели, документы выдали, скидку сделали. Со слов ребят, которые ходили на обучение, преподаватель строгий, но рассказывает интересно и по делу. Менеджеры компетентны и дружелюбны. За такую работу отзыв не жалко. Да и сам теперь их буду рекомендовать, благо список направлений у них внушительный.

ИП Синельников В.В.